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Innovación y proceso de cambio, en la mira de Recursos Humanos
En ocasión de su asistencia al Congreso de Gestión Humana organizado por ADRHA, los representantes de la Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión

consultores en gestion de recursos humanos para las finanzas y la  que somos también: facilitadores, consultores internos, coaches o los administradores internos de personal. Y en ese sentido, podemos concluir que se están dando grandes cambios. Personalmente siento que hay dos planos: que las empresas en su conjunto están entendiendo que la gente es un tema muy importante, pero creo que los profesionales del área no estamos avanzando a esa misma velocidad; hay una falta de conexión con los procesos de educación y formación gerenciales. Por ejemplo, al ver la Ver más...
ERP para la industria de petróleo crudo y gas natural
El modelo de los sistemas ERP para la industria de extracción de petróleo y gas natural contiene las particularidades de los negocios especializado en esta industria. Es normal que las compañías, i...
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Documentos relacionados con » consultores en gestion de recursos humanos para las finanzas y la


ERP para empresas de servicios
Hasta hace poco, la planificación de los recursos empresariales (ERP) era una opción demasiado costosa para las empresas pequeñas. Sin embargo, ahora los

consultores en gestion de recursos humanos para las finanzas y la  contratar un equipo de consultores que renovara toda la infraestructura de tecnología de la información (TI) y los sistemas operativos de una empresa. Este proceso podía durar meses, incluso años. Ahora que los proveedores de software tienden a ofrecer modelos de negocios de SaaS, las implementaciones de ERP se han convertido en una solución viable hasta para las empresas más pequeñas. SaaS ha permitido que las pequeñas empresas disfruten de las ventajas que representan los sistemas completos de Ver más...
Para ganar la carrera de SCM
IBS, un vendedor sueco conservador de planificación de los recursos de la empresa (ERP) y gestión de la cadena de suministro (SCM), parece estar tomando las

consultores en gestion de recursos humanos para las finanzas y la  de soluciones SCM. Los consultores tenían, en promedio, más de 10 años de antigüedad con JGI y conocían bien los campos de fabricación y distribución, además de que tenían una amplia experiencia en aplicación y consultoría en gestión de las relaciones con los clientes (CRM), finanzas, integración, intercambio electrónico de datos (EDI) y business intelligence (BI). La adquisición ayudó a expandir los negocios de IBS en los Estados Unidos, ya que representó un complemento a las oficinas Ver más...
Los sistemas empresariales y su agilidad después de la implementación
Los negocios se encuentran en constante cambio. Por ello, muy pocas empresas realmente operan sus aplicaciones de software como productos

consultores en gestion de recursos humanos para las finanzas y la  con un ejército de consultores y programadores bien pagados que estén dispuestos a satisfacer los requisitos de cierto cliente. Sin embargo, el punto es hacer que los usuarios sean autosuficientes y que sientan que pueden ajustar el sistema a sus necesidades personales si así lo desean. Asimismo, este enfoque en la configuración por parámetros limitada conlleva -irónicamente- grandes costos en cuanto al alto nivel de complejidad del código del software, que produce una calidad errática, largos Ver más...
El vendedor de software de gestión empresarial le da la bienvenida a las adiciones
Deltek reconoce que la mayoría de las organizaciones operan sus empresas al utilizar una serie de procesos de acción correctiva de bucle cerrado. Sin embargo

consultores en gestion de recursos humanos para las finanzas y la  de servicios IT, y consultores de gestión) y por lo tanto en el pasado han competido directamente en estos mercados. La adquisición le ha permitido a Deltek fortalecer su liderazgo en el mercado de servicios profesionales, al tiempo de añadir aproximadamente $10 millones de dólares en ingresos. De hecho, del record del 25 por ciento de crecimiento en los ingresos de Deltek en el 2005, 2 por ciento se distribuyó solamente a la adquisición de Wind2. Además, esta adquisición le añadió más de Ver más...
La amargura del vencimiento: la propuesta de valor y la estrategia para un proveedor de sistemas empresariales ágiles
Al seleccionar un sistema de planificación de los recursos de la empresa (ERP), la mayoría de las empresas deben tener como objetivo la agilidad después de la

consultores en gestion de recursos humanos para las finanzas y la  amargura del vencimiento: la propuesta de valor y la estrategia para un proveedor de sistemas empresariales ágiles La bonanza de reportes Los elementos básicos finales de la propuesta de valor de agilidad de Agresso , uno de los cinco principales proveedores de soluciones de planificación de los recursos de la empresa (ERP) centradas en las personas, son las “visualizaciones del negocio”, que son el resultado de la combinación de atributos, relaciones y reglas. Este modo de entrega de información Ver más...
La fusión, las trampas y la confusión
La reciente fusión de Oracle y PeopleSoft exige, entre otras cosas, encontrar el equilibrio perfecto entre cultivar la base instalada y apresurarse para

consultores en gestion de recursos humanos para las finanzas y la  1985 y tiene 6,000 consultores y empleados en el mundo, además de que fue una de las primeras empresas de servicios de TI estadounidenses que lograron establecer instalaciones en el extranjero en la India, y que parece ser el pionero en la integración uniforme de las capacidades extranjeras en sus ofertas. Sin embargo, a pesar de los compromisos que ha adquirido Oracle hacia sus clientes antiguos y recién adquiridos, y aunque su plan de productos está empezando a tomar forma, no ha incluido la Ver más...
Excelencia en la gestión de emisiones de carbono de la empresa y la sostenibilidad
Las organizaciones eficaces medioambientalmente consolidarán su posición de liderazgo con respecto a los competidores de su categoría. La necesidad de una

consultores en gestion de recursos humanos para las finanzas y la  en la gestión de emisiones de carbono de la empresa y la sostenibilidad Las organizaciones eficaces medioambientalmente consolidarán su posición de liderazgo con respecto a los competidores de su categoría. La necesidad de una solución consensuada, transparente e integrada se hace más patente al enfrentar cuestiones tan complejas, a largo plazo y esenciales como la eficiencia energética y el cambio climático, pero ¿cómo convertir dicho problema en una ventaja competitiva? Ver más...
La adquisición cambia la gestión del ciclo de vida del producto
La reciente adquisición que hizo Dassault Systèmes de MatrixOne podría expandir potencialmente su rango sobre un conjunto más amplio de los sectores de la

consultores en gestion de recursos humanos para las finanzas y la  adquisición cambia la gestión del ciclo de vida del producto Antecedentes Dado su tamaño como el vendedor más grande mundialmente de gestión del ciclo de vida del producto (PLM)y su estatus como una fuerza muy importante en Europa para el diseño asistido por computadora 3D (3D CAD) al igual que para PLM, Dassault Systèmes no parece captar la atención y el respeto de los analistas/medios Norteamericanos equivalente a su posición mundial. Desde una perspectiva de mercadotecnia, es una de aquellas Ver más...
Los gigantes de la planificación de los recursos de la empresa tienen en la mira la planta
Ya que los sistemas de producción en la planta por lo general no están sincronizados e integrados con los de planificación, existe una falta de información a

consultores en gestion de recursos humanos para las finanzas y la  gigantes de la planificación de los recursos de la empresa tienen en la mira la planta SAP tiene en la mira la planta Por algún tiempo, SAP ha estado intentando acercarse a (por ejemplo, llegar al corazón y a la mente del) personal a nivel de planta con sus temas de “fabricación adaptable” y “ redes comerciales adaptables (ABN)”. La introducción del SAP Plant Manager Dashboard en el 2004 demostró que SAP está hablando muy en serio acerca de extender su alcance a la planta. Con la Ver más...
Lo que nos dice la CRM es que no se realice la PLM de la misma forma
La gestión del ciclo de vida de los productos (PLM) no funciona, pero debería. El acercamiento general de la industria y la actitud hacia la PLM los primeros

consultores en gestion de recursos humanos para las finanzas y la  que nos dice la CRM es que no se realice la PLM de la misma forma Introducción ¿Qué tiene que ver la CRM con la PLM? La gestión del ciclo de vida de los productos (PLM) no funciona, pero debería. Básicamente, la idea de que se pueden diseñar mejores productos y traerlos al mercado más rápido al mejorar el conocimiento y la experiencia desde nuestra propia cadena de valor y desde nuestros clientes y proveedores no suena mal. Es sólo que el hecho de comprar una PLM no siempre hace que esto Ver más...
La esencia de la segmentación de precios
La gestión de precios científica y basada en la información apenas está adquiriendo impulso. Por eso hay que forzar a los proveedores de este tipo de soluciones

consultores en gestion de recursos humanos para las finanzas y la  esencia de la segmentación de precios El principio central de la segmentación de precios es que la asignación de los mismos debe ser coherente para los negocios que tienen características similares, sobre todo en empresas business-to-business (B2B). La segmentación de precios es un proceso que cuantifica las similitudes mediante la determinación empírica de las circunstancias del negocio que afectan la respuesta de los precios. Si desea conocer más sobre la segmentación de precios, consulte los Ver más...
La unificación de la gestión del comercio mundial
Sería preferible que el software de gestión del comercio mundial (GTM) reuniera la información y la reenviara a la empresa madre, dándole visibilidad de lo que

consultores en gestion de recursos humanos para las finanzas y la  unificación de la gestión del comercio mundial Los requisitos complejos controlan el desarrollo futuro Las empresas que tienen operaciones mundiales ya no pueden manejar sus necesidades de transporte con aplicaciones genéricas de sourcing e e-procurement. Necesitan sistemas más astutos para tratar sus requisitos cada vez más complejos. También deben mejorar constantemente la funcionalidad de sus sistemas de gestión de la cadena de suministro (SCM) para administrar las relaciones del negocio, las Ver más...
El caso para la gestión de la asignación de precios
Una asignación de precios inteligente y dinámicamente optimizada puede ser la diferencia entre la supervivencia y el fracaso. En varios ambientes puede ser más

consultores en gestion de recursos humanos para las finanzas y la  caso para la gestión de la asignación de precios Análisis de la situación Desde hace mucho tiempo las empresas se han dado cuenta de la importancia de mejorar las ganancias al controlar los costos de la cadena de suministro, como se ha visto en los últimos años en un acercamiento cada vez más estratégico de reabastecimiento, adquisición electrónica y gestión de contratos o gastos (consulte The Hidden Gems of the Enterprise Application Space ). Sin embargo, este acercamiento ampliamente Ver más...

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