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Innovación y proceso de cambio, en la mira de Recursos Humanos
En ocasión de su asistencia al Congreso de Gestión Humana organizado por ADRHA, los representantes de la Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión

consultores en gestion de recursos humanos para la gestion de las  que somos también: facilitadores, consultores internos, coaches o los administradores internos de personal. Y en ese sentido, podemos concluir que se están dando grandes cambios. Personalmente siento que hay dos planos: que las empresas en su conjunto están entendiendo que la gente es un tema muy importante, pero creo que los profesionales del área no estamos avanzando a esa misma velocidad; hay una falta de conexión con los procesos de educación y formación gerenciales. Por ejemplo, al ver la Ver más...
Sistemas para recursos humanos (RRHH)
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Retos de la gestión del ciclo de vida del producto: Desde la evaluación de la solución hasta su inicio
En el futuro, las compañías estarán lanzando productos prácticamente a diario, debido a la fuerte competencia mundial, y aumentará el significado de la

consultores en gestion de recursos humanos para la gestion de las  un comité directivo con consultores de la compañía vendedora y miembros de la organización (al igual que con accionistas del nuevo sistema PLM). Formular la estrategia para la implementación y trazar un plan. El documento SOW necesita indicar claramente los hitos que significan algunos logros importantes, y que también serán puertas de pago (es decir que los pagos al vendedor estarán ligados con estos hitos). El comité directivo debería reunirse de forma regular para resolver cualquier problema Ver más...
¿Qué oportunidades tiene la gestión de los incentivos empresariales?
Los principales proveedores de gestión de los incentivos empresariales (EIM) que se enfoquen en ofrecer la capacidad para manejar sistemas de recompensas

consultores en gestion de recursos humanos para la gestion de las  (es decir, agentes y consultores). Dicho conjunto también debe soportar planes de recompensas flexibles y con fechas de vigencia, información detallada sobre todos los pagos de incentivos y por tarifas, y planes de recompensas de varios niveles, tales como comisiones, incentivos y gestión y sustitución de mayoristas. Debe ayudar a que la gestión de la distribución responda al canal cambiante y a las demandas del mercado con rapidez y eficacia mediante planes de recompensas que los usuarios pueden Ver más...
Procesos complementarios para los sistemas de gestión de problemas
Cuando las empresas adquieren herramientas de software ¿qué esperan de ellas? Guiados por el sentido común, podríamos pensar que una herramienta de software

consultores en gestion de recursos humanos para la gestion de las  el trabajo de los consultores de servicio al cliente (CSC, por sus siglas en inglés). Un día, Juan un representante de servicio al cliente, recibe una llamada informándole sobre un problema. Juan va directamente al sistema para la gestión de problemas y abre un caso. Al recordar la voz tranquila del cliente, Juan decide que la prioridad del caso es “baja”. Pero, el teléfono suena otra vez y Juan recibe otra queja de un cliente. Obre otro caso. Durante el mismo día, Juan escucha además sobre Ver más...
La selección de software de recursos humanos no tiene mayor complicación
El enfoque correcto y una guía le permitirán evaluar y seleccionar un sistema de gestión de recursos humanos que sea adecuado para su empresa.

consultores en gestion de recursos humanos para la gestion de las  trabajo decidir entre contratar consultores o aventurarse por sí mismo en el proceso de evaluación. ¿Realmente puede hacerlo usted mismo? Las respuestas son sí, y probablemente. Depende de que tenga el tiempo y los recursos necesarios para hacerlo bien. Debo advertirle que tiene que estar preparado para iniciar un proceso tardado, que puede tomar entre tres y nueve meses, o más. También tiene que reconocer que tendrá que dedicar bastante capital y personal para terminar el proyecto. Su empresa Ver más...
El Arte en el Desarrollo de Oportunidades de Negocios
Desde hace algunos días, he querido presentar a nuestros lectores un blog latinoamericano dedicado al análisis y desarrollo de estrategias de ventas. La página

consultores en gestion de recursos humanos para la gestion de las  Arte en el Desarrollo de Oportunidades de Negocios Desde hace algunos días, he querido presentar a nuestros lectores un blog latinoamericano dedicado al análisis y desarrollo de estrategias de ventas. La página tiene por nombre Estrategias para empresas que venden a empresas y su contenido es realmente interesante para cualquier persona o empresa que busque datos relevantes y prácticos, sobre como desarrollar oportunidades de negocios. Su practicidad, claridad y sencillez en la forma de mirar el Ver más...
Hipotecaria de Crédito y Casa S.A. de C.V. mejora eficiencia con una infraestructura de TI unificada
Hipotecaria Crédito y Casa S.A. de C.V. inició operaciones en 1994, ofreciendo financiamiento para la adquisición y construcción de viviendas. Sus retos eran

consultores en gestion de recursos humanos para la gestion de las  de Crédito y Casa S.A. de C.V. mejora eficiencia con una infraestructura de TI unificada Hipotecaria Crédito y Casa S.A. de C.V. inició operaciones en 1994, ofreciendo financiamiento para la adquisición y construcción de viviendas. Sus retos eran implementar una infraestructura de TI unificada y robusta que soporte el crecimiento anual del negocio, disponer de información confiable y actualizada, entre otros. Ver más...
El Grupo Televisa S.A. de C.V. baja sus costos de equipos de TI en un 20% y optimiza su almacenamiento en línea
Grupo Televisa S.A. de C.V. es la empresa de medios de comunicación más grande en el mundo de habla hispana con operaciones en México, Estados Unidos

consultores en gestion de recursos humanos para la gestion de las  Grupo Televisa S.A. de C.V. baja sus costos de equipos de TI en un 20% y optimiza su almacenamiento en línea Grupo Televisa S.A. de C.V. es la empresa de medios de comunicación más grande en el mundo de habla hispana con operaciones en México, Estados Unidos, Centroamérica y el Caribe. Sus desafíos incluían la dificultad para integrar nuevas tecnologías necesarias para competir en el mercado, como las tecnologías de alta definición para la televisión. Lea este caso para enterarse de los Ver más...
Gestión de los eventos de la cadena de suministro Reporte de evaluación de software
Supply chain event management or supply chain network systems are a class of solutions designed to monitor, notify, analyze, measure, and control business

consultores en gestion de recursos humanos para la gestion de las   Ver más...
EPS Famisanar mejora con su nuevo portal los servicios de salud en línea y reduce en un 20% la cantidad de transacciones desde el centro de llamadas
EPS Famisanar es una entidad colombiana que promueve la salud a más de 1.390.000 de usuarios. Entre sus desafíos tecnológicos estaban: desarrollar un portal que

consultores en gestion de recursos humanos para la gestion de las  Famisanar mejora con su nuevo portal los servicios de salud en línea y reduce en un 20% la cantidad de transacciones desde el centro de llamadas EPS Famisanar es una entidad colombiana que promueve la salud a más de 1.390.000 de usuarios. Entre sus desafíos tecnológicos estaban: desarrollar un portal que preste servicios en línea a los usuarios, empresas, asesores comerciales y hospitales, mejorar el proceso de gestión de autorización de servicios médicos en línea, proveer habilidades de Ver más...
Mejores prácticas para la gestión de costos del centro de datos mediante la consolidación de aplicaciones y servidores
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consultores en gestion de recursos humanos para la gestion de las  prácticas para la gestión de costos del centro de datos mediante la consolidación de aplicaciones y servidores Los centros de datos se llenan de servidores, donde cada uno alberga una aplicación para un solo grupo. En poco tiempo, la empresa paga cuantiosas facturas de electricidad para alimentar las unidades y refrigerar la habitación, mientras que cada servidor sólo se ejecuta alrededor del 10% de su capacidad. Este documento le ofrece alternativas de bajo costo para su administración. Ver más...
Gestión del desempeño empresarial (BPM) Reporte de evaluación de software
Business performance management (BPM) enables organizations to translate strategies into plans, monitor execution, and provide insight needed to manage and

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Nueve razones por las que las soluciones de rápida implantación de SAP® pueden facilitarle la vida
Las soluciones de rápida implantación de SAP están revolucionando la forma en que la gente compra y utiliza software. El alcance y costo fijos pueden ayudarle a

consultores en gestion de recursos humanos para la gestion de las  razones por las que las soluciones de rápida implantación de SAP® pueden facilitarle la vida Las soluciones de rápida implantación de SAP están revolucionando la forma en que la gente compra y utiliza software. El alcance y costo fijos pueden ayudarle a cumplir los plazos de su proyecto, ceñirse al presupuesto y lograr rápidamente sus objetivos del negocio. Entérese de estas razones en este documento promocional de SAP. Ver más...
Una solución de gestión de las relaciones con los clientes tiene como objetivo cubrir todas las bases
Surado Solutions tiene como objetivo proporcionar una serie completa de gestión de las relaciones con los clientes. En el presente artículo se analizará Surado

consultores en gestion de recursos humanos para la gestion de las  solución de gestión de las relaciones con los clientes tiene como objetivo cubrir todas las bases Información de la compañía Surado Solutions Inc ., fundada en 1995, es una compañía privada con sede en Riverside, California (EUA), y ofrece una serie de soluciones de la gestión de las relaciones con los clientes (CRM). Surado tiene como objetivo proporcionar una serie CRM completa, en lugar de una solución de módulos dirigida hacia la entrega departamental. Su meta es construir sistemas Ver más...
Las mejores prácticas preempaquetadas de SAP. ¿Son las adecuadas para usted?
Las mejores prácticas de SAP son una serie de campos de acción fijos, de paquetes predefinidos de software y de soluciones de servicio diseñadas para cubrir las

consultores en gestion de recursos humanos para la gestion de las  mejores prácticas preempaquetadas de SAP. ¿Son las adecuadas para usted? Introducción En octubre del 2005, SAP lanzó veintiocho versiones nuevas de las mejores prácticas de SAP , las series de campos de acción fijos, los paquetes predefinidos de software y servicios. Estas soluciones preempaquetadas cubren las demandas de las empresas medianas en múltiples industrias. Sin embargo, ¿son las adecuadas para usted? SAP afirma que la ofertas preconfiguradas están mejoradas con nuevas herramientas Ver más...

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